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咸阳家政公司在业务方面有哪些好处

编辑:陕西生活帮科技有限公司时间:2020-01-13

  随着企业改革的深入发展,农村产业结构的调整,大量下岗职工、农村写作劳动力亟待消化,当前就业形势不容乐观。瞄准省外、尤其是沿海经济发达地区和北京、上海等大城市的劳务市场,应当成为我们消化过剩劳动力要优先考虑的问题。而此时,家政服务行业应运而生,家政服务既是一个新兴产业,又是一个能够提供大量工作岗位的劳务输出的突破口,应当成为劳务输出的主要行业方向。咸阳家政公司对劳动者本人来讲,既安全,又具有较好的稳定的经济收益。大城市的家政服务已开始与国际接轨,实行公司化管理,劳动者的权益能得到保障。家政服务市场空间巨大,能吸纳大量的劳动力。

  尽管市场很大,但要做好此项工作,仍有很大的困难。这主要表现在:一是观念的滞后。这是家长服务行业长足发展的关键。许多人以为家政服务就是当保姆,买菜、做饭、带小孩子。其实,现在的家政服务与保姆是完全不同的概念。劳动和社会保障部对家政从业人员上岗就有专门的规定,并制定的了严格的等级考核制度,对从业人员的要求知识与技能并重,对从业人员来讲,要想做好服务工作,尚需过“五关”(心态、品质、挫折、吃苦、综合素质)。

  因此,咸阳家政公司从事的不再是简单的体力劳动,而是体力与脑力相融的综合性劳动。二是不少人不能为自己做出正确的定位,不收正视自身的不足,不能结合自己的实际情况选择符合自身条件的工作。还有一些人宁可长期吃低保,也不愿选择再就业,这种情况从另一个角度反映出我们对再就业在激励机制上还存在不足之处。三是政府对再就业宏观指导多,微观措施少,对劳务输出或再就业的市场方向缺乏信息支撑和必要的扶持手段。既然政府已定下了奋斗目标,就应当要有市场与方向的定位。四是劳务市场整治成效不大,中介机构鱼目混珠,诚信失落等导致待业人员在择业时顾虑重重。五是岗前培训不足,培训点少面窄,不成规模,待业人员岗前培训意识不强。